Evaluatie jobbeurs (voor bedrijven)

Bedankt voor je aanwezigheid!

Omdat we ons graag willen blijven verbeteren, zijn we benieuwd naar jouw bevindingen. Zou je ons feedback willen geven door de onderstaande vragenlijst in te vullen?

Het fotoverslag van de jobbeurs vind je hier.

Hoe ben je over de jobbeurs geïnformeerd?

via een uitnodiging per mail

via een uitnodiging per brief

via het magazine InfoSchoten

via de ondernemersnieuwsbrief van de gemeente Schoten

via de algemene nieuwsbrief van de gemeente Schoten

Via een andere weg

Hier typen

Duid alle zaken aan die van toepassing zijn.

Wat vond je van de presentatie 'VDAB - Individueel Maatwerk'?

Ik was al bekend met het onderwerp.

Ik vond het interessant.

Ik vond het niet interessant.

Ik vond de uitleg van de spreker duidelijk.

Ik vond de uitleg van de spreker niet duidelijk.

Ik heb niet echt opgelet.

Ik vond het te theoretisch.

Andere mening

Hier typen

Duid alle zaken aan die van toepassing zijn.

Wat vond je van de presentatie 'RTC Antwerpen- Duaal Leren'?

Ik was al bekend met het onderwerp.

Ik vond het interessant.

Ik vond het niet interessant.

Ik vond de uitleg van de spreker duidelijk.

Ik vond de uitleg van de spreker niet duidelijk.

Ik heb niet echt opgelet.

Ik vond het te theoretisch.

Ik wil graag een leerling begeleiden.

Andere mening

Hier typen

Duid alle zaken aan die van toepassing zijn.

Heb je mensen met interessante profielen ontmoet?

Ja, ik heb een aantal potentiële medewerkers ontmoet.

Nee, ik heb geen potentiële medewerkers ontmoet.

Wat vond je van de locatie?

We zijn erg benieuwd naar wat je van de indeling en sfeer in de zaal vond. Wat vond je goed? Waar zie je ruimte voor verbetering?

Wat vond je van de timing van het event?

We zijn erg benieuwd naar wat je van het moment vond waarop de jobbeurs werd gehouden.

Wat vond je van de publiciteit en communicatie rond de jobbeurs?

We zijn erg benieuwd naar je feedback over hoe we jou hebben geïnformeerd en hoe we de jobbeurs, aanwezige bedrijven en vacatures hebben gepromoot. Wat vond je goed? Wat kunnen we mogelijk nog verbeteren?

Wat vond je van de algemene beleving?

Wat kunnen we doen om de jobbeurs nog boeiender te maken? Wat doen we al goed?

Heb je nog andere feedback?