Technisch medewerker afvalbeheer en huisvuilophaling (Chauffeur rijbewijs C)

Wil jij werken als chauffeur en tegelijkertijd bijdragen aan een duurzamer en netter Schoten? Heb jij geen bezwaar tegen fysiek werk en ben je bereid om zowel in de wagen als daarbuiten aan de slag te gaan? Dan is de functie van Technisch Medewerker Afvalbeheer en Huisvuilophaling iets voor jou! De hoofdtaak in deze functie is de huisvuilophaling als chauffeur, maar daarnaast zal je ook andere belangrijke taken vervullen.

Wat ga je doen?

1. Huisvuilophaling: Als chauffeur ben je verantwoordelijk voor het ophalen van verschillende soorten afval.

2. Aanvullende Taken:

• Wanneer je niet achter het stuur zit, help je als lader met het verzamelen van afval en voer je taken uit zoals het uitvoeren van containerwissels bij bewoners.
• Je houdt toezicht op het recyclagepark en helpt bezoekers met het correct sorteren van hun afval.
• Je zorgt ervoor dat het recyclagepark netjes blijft en helpt waar nodig bij het onderhoud van het park.
• …

Ben je enthousiast na het lezen van deze korte beschrijving? Het volledige takenpakket vind je terug in de functiebeschrijving

• Je hebt een rijbewijs C en geldige code95 en ervaring als chauffeur (C-rijbewijs)
• Je werkt graag buiten en je bent bereid om fysiek werk te verrichten.
• Je bent klantvriendelijk en kunt goed communiceren, zowel met bewoners als met collega’s.
• Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je ook op donderdagavond tot 19uur en zaterdag kunt worden ingezet.

We bieden een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. De verloning gebeurt volgens D1-D2-D3 barema’s. Je kan een loonsimulatie opvragen via sollicitatie@schoten.be

Wat mag je nog verwachten?

• 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding of een tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Aansluiting bij GSD-V (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• Sport op het werk
• Mogelijkheid om toe te treden in fietsleaseplan
• Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij 35 vakantiedagen en 14 feestdagen.

We ontvangen graag jouw cv en een kopie van jouw rijbewijs uiterlijk op 9 februari 2025 via dit invulformulier. Je krijgt van ons na afloop van de sollicitatietermijn feedback over jouw kandidatuur.

• Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij koen.bogaert@schoten.be of ziad.fandi@schoten.be
• Met vragen rond de selectieprocedure of het aanbod kan je terecht bij karen.ardies@schoten.be.

Procedure: We organiseren een selectiegesprek met praktische opdracht op 17 februari 2025 op het recyclagepark in Schoten.

Bij een eventuele aanwerving wordt een uittreksel uit het strafregister opgevraagd. Gelieve dit voor aanvang van de selectieprocedure te melden indien je geen blanco attest kan voorleggen.